Алгоритмы для кадровика на каждый день с практическим журналом «Я - специалист по кадрам»!
8 (017) 374 61 00 info@spok.by
Минск, ул. Нарочанская, 11-2, 21а
Получите сейчас:
чёткий алгоритм пошаговых действий;
способы защиты интересов организации и нанимателя в соответствии с ТК;
исправление и предотвращение типичных кадровых ошибок;
формы и образцы заполнения документов.
Оставьте заявку на звонок и получите расширенное предложение по подписке
14 лет на рынке
5 дней в неделю публикуем кадровые новости
630+ актуальных форм и образцов заполненных документов
2 раза в месяц выходит журнал с ответами на вопросы и решениями
20+ практических примеров в каждом номере
Выберите формат журнала «Я - специалист по кадрам»,
который подходит именно Вам!
Печатный формат журнала
- традиционный формат
- удобно читать и делать пометки
- берите с собой и делитесь с коллегами
- не нужен интернет
- документы на электронную почту в формате Word 2 раза в месяц
Электронный формат журнала
- поиск по ключевым словам и тегам
- ежедневные обновления новостей
- доступ 24/7 при выходе в интернет
- доступ к свежим номерам и архиву с 2010 года
- доступ к правовой базе "Агентство Владимира Гревцова"
Подпишитесь на 1-е полугодие 2025 г.
Самое выгодное предложение - привилегированная подписка
Подписка на печатный журнал "Я - специалист по кадрам" на 1-е полугодие 2025 года
Подписка на электронный журнал "Я - специалист по кадрам" на 180 дней
Привилегированная подписка!
Печатный 1-е полугодие 2025 года
+
электронный журнал "Я - специалист по кадрам" на 180 дней
12 номеров журнала «Я - специалист по кадрам» в печатном виде
Доступ к нормативной базе «Агентство Владимира Гревцова»
Доступ к архиву журналов с 2010 года
Доступ к электронному журналу «Я - специалист по кадрам» SPOK.BY
Доступ к дополнительным разделам на портале SPOK.BY
Сервисные рассылки от экспертов
Сервис "Горячая линия"
817 руб. 20 копеек
672 руб.
837 руб. 48 копеек
Многие компании уже убедились в надёжности и профессионализме журнала "Я – специалист по кадрам" и доверяют нам:
В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей
Григорьева Кристина Владимировна, специалист по кадрам 2 категории Республиканского дочернего унитарного предприятия «Проектный институт «Гомельгипрозем»
В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей, касающихся трудовой сферы деятельности, а также планируемых изменений и нововведений трудового законодательства. Всегда полезно ознакомиться с ситуациями из практики, возникающими у других специалистов, и комментариями к ним, и найти ответы на свои вопросы.
Благодарю редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» за работу!
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность
Исаева Лариса Евгеньевна, аттестованный Минюстом Республики Беларусь юрисконсульт ООО «Новый Альянс»
С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс». И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции всегда на высоте, так как каждый номер издания радует своей полезностью.
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется возможное время ожидания..
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность
С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс». И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции всегда на высоте, так как каждый номер издания радует своей полезностью.
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется возможное время ожидания.
Но самым важным является достоверность излагаемой информации. Знакомясь с текстом, не стоит волноваться о том, насколько точны изложенные утверждения их авторов и есть ли какие погрешности. Если статья что-то утверждает, то это воспринимается всегда как определенно точно. А, значит, время на проверку излагаемых истин тратить не надо.
Нравится вкладыш «Полезная документация» - образцы документов по определенной тематике. Предлагаемые формы документов смело использую в практике – они точны как по оформлению, так и по полноте и достаточности. (Как критерий моей оценки, это образцы документов, с которыми можно спокойно идти в такую спорную инстанцию, как суд.)
Журнал оправдывает свой девиз – «Действительно практический журнал!», о чем я, юрист – практик, и заявляю.
А также выражаю свою искреннюю признательность всем сотрудникам издания за столь нужное творение.
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства
Евгения Леонидовна, инспектор по кадрам СШ №12 г. Гомеля ГУО
Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".
Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально...
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства
Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".
Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально. Можно найти актуальную информацию, основанную на материалах законодательной практики. В изданиях публикуются пошаговые инструкции по заполнению кадровых документов, разбираются ситуации из практики.
Есть возможность задавать вопросы компетентным специалистам по горячей линии и получать ответы с рассмотрением ошибок и примерами из судебной практики. Я постоянно использую материалы из журнала и приложений для правильного ведения кадрового делопроизводства.
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства.
Советую каждой организации иметь такого помощника.
Всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания
Сергеенкова Ольга, бухгалтер и специалист по кадрам ООО «СейлСервиСолюшенс»
Отличный журнал. В первую очередь, хочется отметить, что всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания. Текст подается не сухо. Есть глубокое взвешивание вопросов, и все подается достаточно прямым текстом. Огромным преимуществом является то, что описываются алгоритмы кадровых действий – чётко и ясно. Большое спасибо Вам за интересные и увлекательные статьи, которые очень часто помогают сориентироваться в быстро меняющемся мире кадровых вопросов и всегда чувствовать себя в «теме», поддерживать профессиональный уровень.
Всё о кадровом делопроизводстве в Республике Беларусь!
Заполните форму
чтобы заказать звонок
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" УНП 100024047
Алгоритмы для кадровика на каждый день с практическим журналом
«Я - специалист по кадрам»!
8 (017) 374 61 00
info@spok.by
Минск, ул. Нарочанская, 11-2, 21а
14 лет на рынке
5 дней в неделю публикуем кадровые новости
630+ актуальных форм и образцов заполненных документов
2 раза в месяц выходит журнал с ответами на вопросы и решениями
20+ практических примеров в каждом номере журнала
Выберите формат журнала «Я - специалист по кадрам»,
который подходит именно Вам!
Электронный формат журнала
- поиск по ключевым словам, по тегам
горячая линия
- ежедневные обновления новостей
образцы документов
- доступ 24/7 при выходе в интернет
- доступ к свежим номерам (2 журнала в месяц) и архиву с 2010 года
- доступ к правовой базе "Агентство Владимира Гревцова"
Печатный формат журнала
- 2 журнала в месяц
- традиционный формат
горячая линия
- не нужен интернет
- документы на эл.почту в формате Word 2 раза в месяц
Подпишитесь на 1-е полугодие 2025 г.
Самое выгодное предложение - привилегированная подписка
Привилегированная подписка на печатный + Электронный журнал
1-е полугодие 2025 +
180 дней
Варианты подписки на электронный журнал «Я - специалист по кадрам»
Чем больше период – выгоднее подписка
на 90 дней
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
393
руб
на 180 дней
Сдавайте легко отчеты и быстро принимайте решения с порталом
576
руб
на 360 дней
Получайте больше, чем ожидаете и держите руку на пульсе в течение года
957
руб
Все, что Вам нужно, в одном месте!
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" УНП 100024047
Алгоритмы для кадровика на каждый день
8 (017) 374 61 00
info@spok.by
г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а
- решения кадровых задач в организации в виде четкого алгоритма пошаговых действий;
- способы защиты интересов организации и нанимателя в соответствии с требованиями законодательства;
- практические рекомендации по правильному ведению кадрового делопроизводства;
- способы исправления и предотвращения типичных кадровых ошибок, последствия ошибок;
- актуальные формы и образцы заполнения документов в каждом номере
и это еще не всё!
Хотите получить расширенное предложение по подписке? Оставьте заявку на звонок
Вы здесь впервые? Попробуйте кадровый портал Spok.by в течение 24 часов бесплатно. Оставьте заявку и мы откроем Вам доступ.
Заполните простую форму и получите Гостевой доступ к порталу Spok.by на 24 часа бесплатно:
Аналитика законодательства - наше всё!
Мы рассказываем, как грамотно применить законы на практике
Как готовится аналитика ?
ЕЖЕДНЕВНО
Проводится мониторинг изменений и отбираются необходимые
КОЛИЧЕСТВО АВТОРОВ 100+
Большой штат экспертных авторов, который готовит актуальный контент и ответы на вопросы
20+ ПРИМЕРОВ В НОМЕРЕ
Ответы на вопросы Ваших коллег-кадровиков и каждая статья подкреплена примером
КРАТКИЕ СТАТЬИ
1-3 страницы. Редакция вычитывает, анализирует материалы, редактирует и оставляет самое важное
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННО
Кадровые решения: общие, отраслевые, сезонные. Подходят как для новичка, так и для эксперта
УДОБНО
Готовые статьи публикуются в 2-х форматах: печатный и электронный (в составе портала Spok.by)
Что дает качественная подготовка?
Экспертный отбор тем
Рекомендации в решении сложных ситуаций
Экономия Вашего времени
Просто выберите тот формат журнала «Я - специалист по кадрам»,
который подходит именно Вам!
Для тех, кто любит пошуршать страничками,
печатный формат журнала
- традиционный формат, удобно читать и делать пометки
- берите с собой и делитесь с коллегами
- не нужен интернет
- документы на эл.почту в формате Word 2 раза в месяц
Оставьте данные для получения ознакомительной версии журнала "Я- специалист по кадрам"
Для тех, кто любит решения в один клик,
электронный формат журнала
- быстрый поиск по ключевым словам, по тегам
- ежедневные обновления новостей
- доступ 24/7 при выходе в интернет
- доступ к свежим номерам и архиву с 2010 года
- доступ к правовой базе "Агентство Владимира Гревцова"
Оставьте данные для получения бесплатного доступа к порталу Spok.by на 24 часа
Для Вас три варианта оформления доступа к порталу Spok.by и правовой базе "Агентство Владимира Гревцова"
Выберите подходящий именно Вам
на 90 дней
на 180 дней
на 360 дней
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
Сдавайте легко отчеты и быстро принимайте решения с кадровым порталом
Получайте больше, чем ожидаете и держите руку на пульсе в течение года
327,00 руб.
543, 00 руб.
930, 00 руб.
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Архив журнала
Доступ к правовой базе
Личный кабинет
Варианты подписки на печатный журнал «Я-специалист по кадрам»
Выберите подходящий именно Вам
на 1-й квартал 2023
на 1-е полугодие 2023
на 2023
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
309, 60 руб.
Сдавайте легко отчеты и быстро принимайте решения с порталом
601, 20 руб.
Получайте больше, чем ожидаете и держите руку на пульсе в течение года
1173, 60 руб.
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Варианты подписки на печатный журнал «Я-специалист по кадрам»
Выберите подходящий именно вам
на 4-й квартал 2022 года
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
307,80
рублей
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Тематические приложения
Квартальный календарь
Настольный календарь
на 1-е полугодие 2022 года
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
574,20
рубля
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Тематические приложения
Квартальный календарь
Настольный календарь
на 2022 год
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
1065,60
рублей
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Тематические приложения
Квартальный календарь
Настольный календарь
«Я – специалист по кадрам» - журнал, который читают более 1300 организаций каждые две недели. Как думаете, почему?
Выгоды печатного и электронного журнала "Я – специалист по кадрам"
Готовые решения и примеры
Практика белорусских предприятий с пошаговыми алгоритмами и советами
Простой и понятный язык
Ускорит работу: Вы и Ваши коллеги смогут решать кадровые вопросы быстро, используя понятный материал статей
Заполненные формы документов
С соблюдением всех требований законодательства, достаточно внести свои данные и распечатать
Ссылки на законодательство
Удобные ссылки на действующее законодательство для уверенности в решениях
Полезные сервисы кадрового портала SPOK.BY и правовой базы "Агентство Владимира Гревцова"
Библиотека подписчика
Круглосуточный доступ к профессиональным книгам и приложениям по адресу www.eknigi.by
Оповещения о важном
Всегда в курсе свежих новостей, нововведений, изменений законодательства, самых интересных примеров из практики белорусских предприятий.
Личный кабинет
Сохраняйте нужные статьи, документы, ссылки, книги, делайте закладки.
Правовая база «Агентство Владимира Гревцова»
Законы и кодексы Республики Беларусь
Сервис, который так любят наши читатели
"Горячая" линия
Работает по будням с 10-00 до 14-00. Доступен для подписчиков печатного журнала и\или электронного портала Spok.by. Задавайте волнующие вопросы в рамках журнала дежурным редакторам.
Хотите попробовать профессиональный портал в работе?
Многие компании уже убедились в надёжности и профессионализме журнала "Я – специалист по кадрам" и доверяют нам:
В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей
Григорьева Кристина Владимировна, специалист по кадрам 2 категории Республиканского дочернего унитарного предприятия «Проектный институт «Гомельгипрозем»
В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей, касающихся трудовой сферы деятельности, а также планируемых изменений и нововведений трудового законодательства. Всегда полезно ознакомиться с ситуациями из практики, возникающими у других специалистов, и комментариями к ним, и найти ответы на свои вопросы.
Благодарю редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» за работу!
Многие компании уже убедились в надёжности и профессионализме журнала "Я – специалист по кадрам" и доверяют нам:
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность
Исаева Лариса Евгеньевна, аттестованный Минюстом Республики Беларусь юрисконсульт ООО «Новый Альянс»
С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс». И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции всегда на высоте, так как каждый номер издания радует своей полезностью.
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется возможное время ожидания..
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность
С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс». И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции всегда на высоте, так как каждый номер издания радует своей полезностью.
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется возможное время ожидания.
Но самым важным является достоверность излагаемой информации. Знакомясь с текстом, не стоит волноваться о том, насколько точны изложенные утверждения их авторов и есть ли какие погрешности. Если статья что-то утверждает, то это воспринимается всегда как определенно точно. А, значит, время на проверку излагаемых истин тратить не надо.
Нравится вкладыш «Полезная документация» - образцы документов по определенной тематике. Предлагаемые формы документов смело использую в практике – они точны как по оформлению, так и по полноте и достаточности. (Как критерий моей оценки, это образцы документов, с которыми можно спокойно идти в такую спорную инстанцию, как суд.)
Журнал оправдывает свой девиз – «Действительно практический журнал!», о чем я, юрист – практик, и заявляю.
А также выражаю свою искреннюю признательность всем сотрудникам издания за столь нужное творение.
Многие компании уже убедились в надёжности и профессионализме журнала "Я – специалист по кадрам" и доверяют нам:
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства
Евгения Леонидовна, инспектор по кадрам СШ №12 г. Гомеля ГУО
Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".
Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально...
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства
Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".
Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально. Можно найти актуальную информацию, основанную на материалах законодательной практики. В изданиях публикуются пошаговые инструкции по заполнению кадровых документов, разбираются ситуации из практики.
Есть возможность задавать вопросы компетентным специалистам по горячей линии и получать ответы с рассмотрением ошибок и примерами из судебной практики. Я постоянно использую материалы из журнала и приложений для правильного ведения кадрового делопроизводства.
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства. И приятный бонус - всегда получаем заполненные образцы документов на свой e-mail.
Советую каждой организации иметь такого помощника.
Многие компании уже убедились в надёжности и профессионализме журнала "Я – специалист по кадрам" и доверяют нам:
Всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания
Сергеенкова Ольга, бухгалтер и специалист по кадрам ООО «СейлСервиСолюшенс»
Отличный журнал. В первую очередь, хочется отметить, что всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания. Текст подается не сухо. Есть глубокое взвешивание вопросов, и все подается достаточно прямым текстом. Огромным преимуществом является то, что описываются алгоритмы кадровых действий – чётко и ясно. Большое спасибо Вам за интересные и увлекательные статьи, которые очень часто помогают сориентироваться в быстро меняющемся мире кадровых вопросов и всегда чувствовать себя в «теме», поддерживать профессиональный уровень.
5 Ваших выгод уже сейчас от использования журнала «Я - специалист по кадрам»:
Уверенность
Каждый материал проходит 5 - этапную проверку и подкрепляется ссылками на законодательство
Простота
Статьи пишутся простым и понятным языком.
Качество
Наши авторы эксперты – практики.
Актуальность
Анонсируем проекты нововедений и анализируем текущие с практической точки зрения.
Доступность
Вы всегда можете нам позвонить по телефону 8(017)374 61 00 или написать на эл.почту info@spok.by и задать интересующий Вас вопрос.
«Я – специалист по кадрам» - действительно практический журнал!
Сейчас самое выгодное время оформить подписку!
Политика оператора
В соответствии с Законом Республики Беларусь "О защите персональных данных" для продолжения работы в сервисе просим выразить свое согласие на обработку персональных данных путем проставления отметки на сайте.
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст