Алгоритмы для кадровика на каждый день
8 (017) 374 61 00
info@spok.by
г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а
Вы здесь впервые? Попробуйте кадровый портал Spok.by в течение 24 часов бесплатно. Оставьте заявку и мы откроем Вам доступ.
Заполните простую форму и получите Гостевой доступ к порталу Spok.by на 24 часа бесплатно:
11 лет на рынке
5 дней в неделю публикуем кадровые новости
630+ актуальных форм и образцов заполненных документов
2 раза в месяц выходит журнал с ответами на вопросы и решениями
20+ практических примеров в каждом номере журнала
Мы рассказываем, как грамотно применить законы на практике
ЕЖЕДНЕВНО
Проводится мониторинг изменений и отбираются необходимые
КОЛИЧЕСТВО АВТОРОВ 100+
Большой штат экспертных авторов, который готовит актуальный контент и ответы на вопросы
20+ ПРИМЕРОВ В НОМЕРЕ
Ответы на вопросы Ваших коллег-кадровиков и каждая статья подкреплена примером
КРАТКИЕ СТАТЬИ
1-3 страницы. Редакция вычитывает, анализирует материалы, редактирует и оставляет самое важное
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННО
Кадровые решения: общие, отраслевые, сезонные. Подходят как для новичка, так и для эксперта
УДОБНО
Готовые статьи публикуются в 2-х форматах: печатный и электронный (в составе портала Spok.by)
Что дает качественная подготовка?
Экспертный отбор тем
Рекомендации в решении сложных ситуаций
Экономия Вашего времени
Для тех, кто любит пошуршать страничками,
печатный формат журнала
Для тех, кто любит решения в один клик,
электронный формат журнала
Выберите подходящий именно Вам
на 90 дней
на 180 дней
на 360 дней
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
Сдавайте легко отчеты и быстро принимайте решения с кадровым порталом
Получайте больше, чем ожидаете и держите руку на пульсе в течение года
327,00 руб.
543, 00 руб.
930, 00 руб.
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Архив журнала
Доступ к правовой базе
Личный кабинет
Варианты подписки на печатный журнал «Я-специалист по кадрам»
Выберите подходящий именно Вам
на 1-й квартал 2023
на 1-е полугодие 2023
на 2023
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
309, 60 руб.
Сдавайте легко отчеты и быстро принимайте решения с порталом
601, 20 руб.
Получайте больше, чем ожидаете и держите руку на пульсе в течение года
1173, 60 руб.
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
270,00
рублей
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Архив журнала
Ссылки на законодательство
Доступ к правовой базе
Личный кабинет
Тематические приложения
Квартальный календарь
Настольный календарь
на 180 дней
Сдавайте легко отчеты и быстро принимайте решения с порталом
465,00
рублей
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Архив журнала
Ссылки на законодательство
Доступ к правовой базе
Личный кабинет
Тематические приложения
Квартальный календарь
Настольный календарь
на 360 дней
Получайте больше, чем ожидаете и держите руку на пульсе в течение года
771,00
рубль
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Архив журнала
Ссылки на законодательство
Доступ к правовой базе
Личный кабинет
Тематические приложения
Квартальный календарь
Настольный календарь
Варианты подписки на печатный журнал «Я-специалист по кадрам»
Выберите подходящий именно вам
на 4-й квартал 2022 года
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
307,80
рублей
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Тематические приложения
Квартальный календарь
Настольный календарь
на 1-е полугодие 2022 года
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
574,20
рубля
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Тематические приложения
Квартальный календарь
Настольный календарь
на 2022 год
Пробуйте, обновляйте документы и получайте кадровые новости вовремя!
1065,60
рублей
Аналитика последних кадровых изменений
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Горячая линия
Тематические приложения
Квартальный календарь
Настольный календарь
«Я – специалист по кадрам» - журнал, который читают более 1300 организаций каждые две недели. Как думаете, почему?
Выгоды печатного и электронного журнала "Я – специалист по кадрам"
Готовые решения и примеры
Практика белорусских предприятий с пошаговыми алгоритмами и советами
Простой и понятный язык
Ускорит работу: Вы и Ваши коллеги смогут решать кадровые вопросы быстро, используя понятный материал статей
Заполненные формы документов
С соблюдением всех требований законодательства, достаточно внести свои данные и распечатать
Ссылки на законодательство
Удобные ссылки на действующее законодательство для уверенности в решениях
Полезные сервисы кадрового портала SPOK.BY и правовой базы "Агентство Владимира Гревцова"
Библиотека подписчика
Круглосуточный доступ к профессиональным книгам и приложениям по адресу www.eknigi.by
Оповещения о важном
Всегда в курсе свежих новостей, нововведений, изменений законодательства, самых интересных примеров из практики белорусских предприятий.
Личный кабинет
Сохраняйте нужные статьи, документы, ссылки, книги, делайте закладки.
Правовая база «Агентство Владимира Гревцова»
Законы и кодексы Республики Беларусь
Сервис, который так любят наши читатели
"Горячая" линия
Работает по будням с 10-00 до 14-00. Доступен для подписчиков печатного журнала и\или электронного портала Spok.by. Задавайте волнующие вопросы в рамках журнала дежурным редакторам.
Хотите попробовать профессиональный портал в работе?
Многие компании уже убедились в надёжности и профессионализме журнала "Я – специалист по кадрам" и доверяют нам:
В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей
Григорьева Кристина Владимировна, специалист по кадрам 2 категории Республиканского дочернего унитарного предприятия «Проектный институт «Гомельгипрозем»
В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей, касающихся трудовой сферы деятельности, а также планируемых изменений и нововведений трудового законодательства. Всегда полезно ознакомиться с ситуациями из практики, возникающими у других специалистов, и комментариями к ним, и найти ответы на свои вопросы.
Благодарю редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» за работу!
Многие компании уже убедились в надёжности и профессионализме журнала "Я – специалист по кадрам" и доверяют нам:
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность
Исаева Лариса Евгеньевна, аттестованный Минюстом Республики Беларусь юрисконсульт ООО «Новый Альянс»
С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс». И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции всегда на высоте, так как каждый номер издания радует своей полезностью.
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется возможное время ожидания..
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность
С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс». И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции всегда на высоте, так как каждый номер издания радует своей полезностью.
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется возможное время ожидания.
Но самым важным является достоверность излагаемой информации. Знакомясь с текстом, не стоит волноваться о том, насколько точны изложенные утверждения их авторов и есть ли какие погрешности. Если статья что-то утверждает, то это воспринимается всегда как определенно точно. А, значит, время на проверку излагаемых истин тратить не надо.
Нравится вкладыш «Полезная документация» - образцы документов по определенной тематике. Предлагаемые формы документов смело использую в практике – они точны как по оформлению, так и по полноте и достаточности. (Как критерий моей оценки, это образцы документов, с которыми можно спокойно идти в такую спорную инстанцию, как суд.)
Журнал оправдывает свой девиз – «Действительно практический журнал!», о чем я, юрист – практик, и заявляю.
А также выражаю свою искреннюю признательность всем сотрудникам издания за столь нужное творение.
Многие компании уже убедились в надёжности и профессионализме журнала "Я – специалист по кадрам" и доверяют нам:
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства
Евгения Леонидовна, инспектор по кадрам СШ №12 г. Гомеля ГУО
Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".
Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально...
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства
Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".
Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально. Можно найти актуальную информацию, основанную на материалах законодательной практики. В изданиях публикуются пошаговые инструкции по заполнению кадровых документов, разбираются ситуации из практики.
Есть возможность задавать вопросы компетентным специалистам по горячей линии и получать ответы с рассмотрением ошибок и примерами из судебной практики. Я постоянно использую материалы из журнала и приложений для правильного ведения кадрового делопроизводства.
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства. И приятный бонус - всегда получаем заполненные образцы документов на свой e-mail.
Советую каждой организации иметь такого помощника.
Многие компании уже убедились в надёжности и профессионализме журнала "Я – специалист по кадрам" и доверяют нам:
Всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания
Сергеенкова Ольга, бухгалтер и специалист по кадрам ООО «СейлСервиСолюшенс»
Отличный журнал. В первую очередь, хочется отметить, что всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания. Текст подается не сухо. Есть глубокое взвешивание вопросов, и все подается достаточно прямым текстом. Огромным преимуществом является то, что описываются алгоритмы кадровых действий – чётко и ясно. Большое спасибо Вам за интересные и увлекательные статьи, которые очень часто помогают сориентироваться в быстро меняющемся мире кадровых вопросов и всегда чувствовать себя в «теме», поддерживать профессиональный уровень.
5 Ваших выгод уже сейчас от использования журнала «Я - специалист по кадрам»:
Уверенность
Каждый материал проходит 5 - этапную проверку и подкрепляется ссылками на законодательство
Простота
Статьи пишутся простым и понятным языком.
Качество
Наши авторы эксперты – практики.
Актуальность
Анонсируем проекты нововедений и анализируем текущие с практической точки зрения.
Доступность
Вы всегда можете нам позвонить по телефону 8(017)374 61 00 или написать на эл.почту info@spok.by и задать интересующий Вас вопрос.
«Я – специалист по кадрам» - действительно практический журнал!
Сейчас самое выгодное время оформить подписку!
Все, что Вам нужно, в одном месте!
Заказать звонок*
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" УНП 100024047
Алгоритмы для кадровика на каждый день с практическим журналом «Я - специалист по кадрам»!
8 (017) 374 61 00
info@spok.by
Минск, ул. Нарочанская, 11-2, 21а
решения кадровых задач в организации в виде четкого алгоритма пошаговых действий;
способы защиты интересов организации и нанимателя в соответствии с требованиями законодательства;
практические рекомендации по правильному ведению кадрового делопроизводства;
способы исправления и предотвращения типичных кадровых ошибок, последствия ошибок;
актуальные формы и образцы заполнения документов в каждом номере.
* Акция с 02.10.2023 по 31.10.2023 с подарками 🎁
(читайте подробнее ниже, в блоках подписки)
11 лет на рынке
5 дней в неделю публикуем кадровые новости
630+ актуальных форм и образцов заполненных документов
2 раза в месяц выходит журнал с ответами на вопросы и решениями
20+ практических примеров в каждом номере журнала
Печатный формат журнала
Электронный формат журнала
90 дней
393, 00 руб.
180 дней
576, 00 руб.
360 дней
957, 00 руб.
Архив журнала
Профессиональные рассылки
Образцы документов
Доступ к правовой базе
Личный кабинет
Горячая линия
* Подарки за подключение доступа до 31.10.2023 🎁
✅ Приложение в PDF (отправим по почте в ноябре)
✅ Приложение в PDF (отправим по почте в ноябре)
4-й квартал 2023
338, 40 руб.
1-е полугодие 2024
720, 00 руб.
2024 год
1296, 00 руб.
Профессиональные рассылки
6
12
24
Горячая линия
Образцы документов
Профессиональные рассылки
* Подарки за подписку до 31.10.2023 🎁
✅ Приложение в PDF (отправим по почте в ноябре)
✅ Приложение в PDF (отправим по почте в ноябре)
Проводится мониторинг изменений и отбираются необходимые материалы
Большой штат экспертных авторов, который готовит актуальный контент и ответы на вопросы
Ответы на вопросы Ваших коллег-кадровиков и каждая статья подкреплена примером
Редакция вычитывает, анализирует материалы, редактирует и оставляет самое важное
Кадровые решения: общие, отраслевые, сезонные. Подходят как для новичка, так и для эксперта
Вы можете прочесть готовые статьи в 2-х форматах: печатный и электронный
В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей
Григорьева Кристина Владимировна, специалист по кадрам 2 категории Республиканского дочернего унитарного предприятия «Проектный институт «Гомельгипрозем»
В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей, касающихся трудовой сферы деятельности, а также планируемых изменений и нововведений трудового законодательства. Всегда полезно ознакомиться с ситуациями из практики, возникающими у других специалистов, и комментариями к ним, и найти ответы на свои вопросы.
Благодарю редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» за работу!
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность
Исаева Лариса Евгеньевна, аттестованный Минюстом Республики Беларусь юрисконсульт ООО «Новый Альянс»
С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс». И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции всегда на высоте, так как каждый номер издания радует своей полезностью.
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется возможное время ожидания..
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность
С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс». И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции всегда на высоте, так как каждый номер издания радует своей полезностью.
Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется возможное время ожидания.
Но самым важным является достоверность излагаемой информации. Знакомясь с текстом, не стоит волноваться о том, насколько точны изложенные утверждения их авторов и есть ли какие погрешности. Если статья что-то утверждает, то это воспринимается всегда как определенно точно. А, значит, время на проверку излагаемых истин тратить не надо.
Нравится вкладыш «Полезная документация» - образцы документов по определенной тематике. Предлагаемые формы документов смело использую в практике – они точны как по оформлению, так и по полноте и достаточности. (Как критерий моей оценки, это образцы документов, с которыми можно спокойно идти в такую спорную инстанцию, как суд.)
Журнал оправдывает свой девиз – «Действительно практический журнал!», о чем я, юрист – практик, и заявляю.
А также выражаю свою искреннюю признательность всем сотрудникам издания за столь нужное творение.
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства
Евгения Леонидовна, инспектор по кадрам СШ №12 г. Гомеля ГУО
Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".
Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально...
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства
Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".
Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально. Можно найти актуальную информацию, основанную на материалах законодательной практики. В изданиях публикуются пошаговые инструкции по заполнению кадровых документов, разбираются ситуации из практики.
Есть возможность задавать вопросы компетентным специалистам по горячей линии и получать ответы с рассмотрением ошибок и примерами из судебной практики. Я постоянно использую материалы из журнала и приложений для правильного ведения кадрового делопроизводства.
Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства.
Советую каждой организации иметь такого помощника.
Всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания
Сергеенкова Ольга, бухгалтер и специалист по кадрам ООО «СейлСервиСолюшенс»
Отличный журнал. В первую очередь, хочется отметить, что всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания. Текст подается не сухо. Есть глубокое взвешивание вопросов, и все подается достаточно прямым текстом. Огромным преимуществом является то, что описываются алгоритмы кадровых действий – чётко и ясно. Большое спасибо Вам за интересные и увлекательные статьи, которые очень часто помогают сориентироваться в быстро меняющемся мире кадровых вопросов и всегда чувствовать себя в «теме», поддерживать профессиональный уровень.
Всё о кадровом делопроизводстве в Республике Беларусь!
Всегда рады помочь! Звоните или закажите звонок:
+375 17 374 61 00 - отдел подписки и обслуживания клиентов
e-mail: info@spok.by
адрес: Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а
Заполните форму чтобы заказать звонок
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" УНП 100024047
Политика оператора
В соответствии с Законом Республики Беларусь "О защите персональных данных" для продолжения работы в сервисе просим выразить свое согласие на обработку персональных данных путем проставления отметки на сайте.
Ознакомиться с политикой оператора вы можете по ссылке.
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст