Какие гарантии и компенсации предусмотрены законодательством для выпускников, направленных по распределению в другую местность?

Можно ли заключить с молодым специалистом гражданско-правовой договор?

Может ли молодой специалист не согласиться с изменением существенных условий труда и надо ли его увольнять в случае отказа от продолжения работы в новых условиях труда?

Ответы на эти и другие вопросы читайте в статье>>

Работу с какими видами электронных документов регламентируют Инструкция № 19 и Правила № 20?

Как правильно сделать копию информации с сайта и ее хранить?

В каких локальных документах должны быть отражены правила работы с электронными документами?

Ответы читайте в статье>>

Как переименовывать должности и отразить это в штатном расписании?

Как вносить изменения в штатное расписание?

На что обратит внимание инспектор ДГИТ при проверке штатного расписания?

Можно ли в штатном расписании указать полную штатную единицу, если работник занимает полставки на условиях совместительства?

Необходимость установления задания на командировку

Уже не обязательно вести журнал учета работников, выбывающих в командировки

Возмещать ли расходы на такси, решает наниматель

Теперь не нужно возмещать расходы по приобретению проездных документов (билетов), которые приобретены и предоставлены за счет средств принимающей стороны

Об этих и других изменениях читайте в статье>>

В какие сроки и каким образом уведомлять службу занятости о наличии вакансий или отсутствии таковых?

Нужно ли подавать сведения о свободной ставке, если наниматель планирует выводить ее из штатного расписания?

Считать ли должность прогульщика вакантной?