Легкий в понимании

Удобный в использовании

Грамотный в решениях

Станьте подписчиком журнала

 "Я–специалист по кадрам"!

Выберите свой вариант подписки

Выберите подходящий именно вам

Печатный журнал

410,40

1-е ПОЛУГОДИЕ 2020 г.

Вы любите читать журналы в традиционном печатном формате

ПОПУЛЯРНО!

Электронный журнал

435,00

180 ДНЕЙ ДОСТУПА

Вы привыкли искать информацию в Интернете и читать с экрана мобильного телефона и компьютера.

ЭТАЛОН. Кадры

361,80

180 ДНЕЙ ДОСТУПА

Вы хотите всегда иметь под рукой актуальную базу нормативных документов

Преимущества

журнала "Я – специалист по кадрам"

НАДЕЖНОСТЬ

Для вас пишут статьи опытные специалисты и эксперты в области трудового законодательства

ПРОСТО О СЛОЖНОМ

Специально для вас статьи журнала написаны простым доступным языком

ТОЛЬКО ПРАКТИКА

Готовые решения реальных ситуаций из практики и алгоритмы правильных действий для вашей работы

ГОТОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Каждый номер журнала содержит готовые образцы уже заполненных для вас документов

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

Ваш вопрос дежурному редактору

ПРЯМАЯ ЛИНИЯ

Прямая линия

Оформите бесплатный гостевой доступ и продолжите полезное чтение в полном объеме

Главные темы 2019 года

С 31 января 2019 г. в Беларуси утверждена новая Инструкция № 1/1 о порядке выдачи и оформления больничных и справок о временной нетрудоспособности. В перспективе работа с ними будет вестись в электронном формате. Бумажные листки нетрудоспособности, а также справки будут выдаваться до тех пор, пока не закончатся уже напечатанные бланки. Таким образом, параллельно действуют 2 формы больничных: старые и новые (в форме электронного документа).

За разъяснениями о том, как работать с листками нетрудоспособности по новым правилам, мы обратились к Мацулевой Светлане Валерьевне, консультанту управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Читать>>

 

Какие гарантии и компенсации предусмотрены законодательством для выпускников, направленных по распределению в другую местность?


Можно ли заключить с молодым специалистом гражданско-правовой договор?


Может ли молодой специалист не согласиться с изменением существенных условий труда и надо ли его увольнять в случае отказа от продолжения работы в новых условиях труда?

Ответы на эти и другие вопросы читайте в статье>>


Порядок ведения воинского учета в организациях


Обязанности должностных лиц, ответственных за военно-учетную работу


Документы по воинскому учету


Ведение картотеки военнообязанных

Работу с какими видами электронных документов регламентируют Инструкция № 19 и Правила № 20?

Как правильно сделать копию информации с сайта и ее хранить?

В каких локальных документах должны быть отражены правила работы с электронными документами?

Ответы читайте в статье>>

Как переименовывать должности и отразить это в штатном расписании?


Как вносить изменения в штатное расписание?


На что обратит внимание инспектор ДГИТ при проверке штатного расписания?


Можно ли в штатном расписании указать полную штатную единицу, если работник занимает полставки на условиях совместительства?


Необходимость установления задания на командировку


Уже не обязательно вести журнал учета работников, выбывающих в командировки


Возмещать ли расходы на такси, решает наниматель


Теперь не нужно возмещать расходы по приобретению проездных документов (билетов), которые приобретены и предоставлены за счет средств принимающей стороны

Об этих и других изменениях читайте в статье>>

В какие сроки и каким образом уведомлять службу занятости о наличии вакансий или отсутствии таковых?

Нужно ли подавать сведения о свободной ставке, если наниматель планирует выводить ее из штатного расписания?

Считать ли должность прогульщика вакантной?